Торговля непродовольственными товарами и посреднические услуги, а именно:
*торговля мобильными телефонами, аксессуарами, припейд услугами, услугами мобильной связи. Дилер компании МТС и ЛАЙФ. Эксклюзивные магазины операторов.
*оптовая торговля припейд услугами
*открытие новых магазинов, организация, учет и контроль развивающейся сети
*работа с персоналом
*работа с контролирующими органами
*открытие туристического агентства, освоение нового для себя бизнеса
*организация штаба в поддержку партийного проекта «ВЕЧЕ», работа в штабе
*внедрение проекта по открытию гипермаркета строительных материалов, а именно: поиск земельного участка, подготовка всей документация, работа по продвижению проекта (прекращен, в связи с кризисом)
2001-2006г.г. Директор филиала ЗАО «ЕвроТел», г.Мариуполь
* торговля мобильными телефонами, аксессуарами, припейд, услугами мобильной связи, дилер компании МТС
1999 – 2001г.г. Директор салона-магазина «ТелеТэк»
* торговля мобильными телефонами, аксессуарами, припейд, услугами мобильной связи, дилер компании МТС
*организация работы с нуля, расширение сети
*реорганизация в ЗАО «ЕвроТел»
1998г. Менеджер ночной клуб «Максим»
*арт-директор клуба
1995 – 1998г.г. Бухгалтер ООО «Голиаф»
*ведение бухгалтерского учета
Семейное положение
Разведена. Воспитываю сына 4,5 года
Дополнительная информация
• работаю на ПК, водительские права и опыт вождения 12лет, автомобиль
• коммуникабельна, активна. Следую поставленным жизненным целям. Имею четкие жизненные позиции и приоритеты
• во время занятия предпринимательской деятельностью посещала тренинги и курсы по повышению уровня квалификации
• занимаюсь спортом – бодифлекс и бассейн
• возраст 31 год
руководитель отдела управления резервом, руководитель отдела оценки и развития персонала
Зарплата:
3000 грн.
Пол:
Ж
Возраст:
37
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Больше 5 лет
Описание:
Образование:
Наименование учебного заведения:
Донецкий государственный университет, Управление трудовыми ресурсами, экономист (1997-2000)
Макеевский инженерно-строительный институт, Водоснабжение и рациональное использование водных ресурсов, инженер-строитель (1988-1993)
Опыт работы:
май 2008 г. –по наст время
ОАО «МК «Азовсталь», начальник Ассессмент-центра.
Осуществление общего руководства процессом оценки и развития персонала, разработка регламентирующей документации, организация и контроль проведения ассессмент-центров, конроль подготовки отчетов по результатм оценки, контроль формирования и реализации индивидуальных планов развития,анализ эффективности оценки персонала, подготовка отчетов и презентаций по результатам деятельности.
2005 г. – май 2008 г. ОАО «МК «Азовсталь», Ассессмент-центр, специалист по оценке персонала 1 кат.
Тестирование персонала, оценка персонала методом ассессмент-центра и методом 360 градусов, разработка индивидуальных планов развития, обратная связь по результатам оценки, подготовка отчетов по результатам оценки, коучинг менеджеров
1999г.-2005г. ОАО «МК «Азовсталь», социолог 2 кат.
Работа с кадровым резервом (отбор, стажировка, школа резерва, экспертная оценка, организация тренингов). Адаптация молодых специалистов(школа молодых специалистов, стажировка, организация тренингов), социологические исследования, организация и проведение конкурсов профессионального мастерства, конкурсов «Лучший молодой руководитель»
1993г.-1999г. ОАО МК «Азовсталь», Отдел проектно-конструкторских разработок, инженер-конструктор 3 кат.
Разработка и проектирование систем отопления
Курсы и тренинги:
январь 2005 г. Администратор тестов (Ontarget Ltd, Москва), сертификат
январь 2005 г. Профессионально-личностные опросники (Ontarget Ltd, Москва), сертификат
август 2005 г. Семинар "Развитие персонала" (Сервис-центр SAP Украина, Киев)
ноябрь 2005 г. Наблюдатель центра оценки (DeTech, A&DC Assessment&Development Consultant Ltd, Москва), сертификат
декабрь 2005 г. Индивидуальные планы развития (DeTech, A&DC Assessment&Development Consultant Ltd, Москва, сертификат
декабрь 2005 г. Обратная связь (DeTech, A&DC Assessment&Development Consultant Ltd, Москва), сертификат
2006г.-2008г. Профессиональный курс коучинга, 4 модуля(Erickson College International, Москва)
сентябрь 2008. Трениг "Тестирование по системе Томаса" (г.Киев)
Имеется большой опыт обслуживания, ремонтов и эксплуатации металлургического оборудования, строительства промышленных и гражданских объектов. Свободно разбираюсь в проектно-сметной документации любой сложности, знаком с договорной работой. Руководил коллективом свыше 350 человек. Коммуникабельный, легко обучающийся, готов к коллективной работе на достижение наивысших результатов.
Сведения о работе:
1992 – 2007 г. – мастер по ремонту металлургического оборудования, механик цеха (МНЛЗ), заместитель начальника цеха по оборудованию кислородно-конвертерного цеха ОАО «ММК им. Ильича» (с начала строительства и ввода в эксплуатацию МНЛЗ);
2007 – 2008 г. – начальник производственно-технического отдела СУ-206 ЗАО «Донбассмеханомонтаж»;
2008 – 2008 г. – главный инженер ООО «Производственная компания «Стройводоканал».
Окончила ПГТУ по специализации "Организация международных перевозок".Работаю по специальности в ГПММТП на должности зам.нач. склада ,руководитель группы.Ответственная,коммуникабельная, никогда не впадающая в панику женщина.Умею всегда находить копроимс.
Организация и управление несколькими проектами
одновременно.
Координация разных участников проекта в условиях плотного
графика и сложного процесса проектирования и
строительства.
Способность управления консультантами, проектировщиками и
подрядчиками по различным дисциплинам. Способность
формирования и управления многофункциональными
командами и организация взаимодействия на всех уровнях для
достижения целей проекта. Опыт работ на аналогичной
должности.
Опыт ведения инвестиционно-строительных проектов.
Желание и умение работать, реализовывать любые проекты;
обеспечивать достижение поставленных целей и сроков. Готов
к командировкам.
Владею ПК квалифицированный пользователь, знание MS
Office, MS Project, MS Out¬look и другие необходимые
программы.
Цели
Реализовать себя в динамично развивающейся компании, с возможностью карьерного роста.
Образование
2008 г. ПГТУ «Теплотехника и теплоэнергетика металлургического производства» | Магистр
• Грамота за активное участие в общественной деятельности.
• Грамоты за занятые 1-3 места в научных конференциях по специальности и по кафедре .
• Диплом защищен на «отлично».
Во время обучения получил опыт работы :
09.01.2008 – 01.12.2008 | Кровельщик, Бригадир-кровельщик
Работа на высоте.
Способы ремонта и устройства кровель из различных материалов.
Возведение стропильной конструкции, устройство гидро-пароизоляции, устройство теплоизоляции, укладка кровельных материалов, установка водосточных систем.
Управление подчиненными (3 человека).
10.04.2007 – 10.06.2008 | Охранник (ночные смены)
ООО «Укртеплосервис» маг. «Теплотехник» | пр. Ленина 81
Материальные обязательства.
10.04.2006 – 10.04.2007 | Продавец-консультант
ООО «Укртеплосервис» маг. «Теплотехник» | пр. Ленина 81
Материальные обязательства.
Опыт работы с людьми.
Монтаж и ремонт: колонок, водонагревателей.
Знание современного теплооборудования и различных схем теплоснабжения зданий.
01.08.2005 – 01.04.2006 | Официант
Кафе «Ривьера» (бывший «Мираж»)
Материальные обязательства.
Опыт работы с людьми.
01.08.2003 – 01.08.2005 | Системный и технический администратор
Компьютерный клуб «XP»
Облуживание и ремонт ПК и периферийных устройств.
Программное обеспечения ПК.
Умения и навыки
Монтаж, ремонт водонагревателей и колонок;
Монтаж, ремонт кровель;
Работы с людьми;
Навык управления персоналом;
Расчета теплопотерь помещений;
Знание технической и аппаратной части ПК;
Программирование на Delphi;
Создание тепловой модели, на ПВЭМ, работы агрегата;
Водительские права категории «B»;
Коммуникабельный, быстро обучаемый, стрессоустойчивый.
Объявляется набор на должность Зам. Управляющего на конкурсной основе.
Требования:
- высшее образование,
- Лидерские качества,
- Целеустремленность,
- быстрая обучаемость,
- Организаторские способности,
Приветствуется опыт работы в торговле.
тел. моб. (+380 67) 417-22-66
тел. дом. (+380 44) 240-12-26
е-maіl: Marinov_Dmitriy@bіgmіr.net
ІCQ: 256312807
Вік: 32 роки
Мета: організаційна робота на провідній посаді, за розвитком, адмініструванням та контролюванням робочих процесів з продажу та просуванню послуг, для поліпшення якості послуг й оптимального скорочення витрат, збільшення прибутковості організації; самореалізації, самовдосконалення, кар’єрного росту, стабільності.
Досягнення: план-розробка програми «Реконструкція та модернізація Ветсанзаводів України», розрахунок стратегій діяльності підприємства, дослід способів переробного виробництва, розробка сучасних тенденцій розвитку Ветсанзаводів та їх втілення у компанію.
Професійний досвід
З серпня 2008 р.
ПП «Solutions Company», м. Київ – завідуючий складом та транспортуванням
Обов’язки:
• оптимізація роботи складу та транспорту, налагоджування взаємодії ключових підрозділів, які мають відношення до поставок;
• робота с поставщиками та клієнтами (оптимізація процесів доставки, збереження та відвантаження товару);
• підготовка первинної документації;
• формування та розміщення заказу;
• контроль та координація роботи складу, транспортної служби;
• прогнозування оптимальних закупівель;
• маршрутизація вантажів;
• аналіз динаміки розвинення, тенденцій на ринку, змін у об’ємі, та потенціалу ринку.
Червень 2008 р. – серпень 2008 р.
ТОВ «Фірма РДК Гєлєо»”, м. Маріуполь – регіональний представник
Обов’язки:
• ведення кожного клієнта-покупця;
• контролювання відправки заказу клієнту;
• слідкування за станом дебіторської заборгованості;
• виявлення причин порушень умов договорів, прийняття заходів по їх усуненню та попередженню цих причин;
• ведення пошуку нових клієнтів та укладання з ними договорів поставки;
• консультування клієнтів з питань споживчих характеристик товарів;
• збір маркетингової інформації на ринку товарів;
• впровадження заходів із збільшення кількісної та якісної дистрибуції.
Квітень 2007 р. – вересень 2007 р.
«Торговий Дім Амстор”, м. Маріуполь – адміністратор
Обов’язки:
• організація роботи складу: прийом, збереження та відпустка товарно-матеріальних цінностей, дотримання режимів збереження, правил оформлення документів, контролю якості робіт – комплектація заказів, загрузок;
• керівництво робітниками складу: забезпечення підготовки та навчання персоналу, контролювання дотримання працівниками вимог внутрішнього трудового розкладу;
• контролювання ефективності складських робіт: планування витрат, оптимізація виконаних задач, розробка дій з покращення ефективності роботи складу;
• контролювання вимог безпеки, санітарних норм експлуатації приміщень;
• контролювання ведення обліку складських операцій;
• контролювання та керування бюджетом складської служби;
• ведення необхідних інвентаризацій складу;
• ведення встановленої звітності.
Березень 2000 р. – лютий 2006 р.
«Маріупольський Ветсанзавод», м. Маріуполь – директор
Обов’язки:
• Воробничо-господарське та фінансово економічне управління підприємством:
• організація роботи та ефективної взаємодії всіх підрозділів, спрямування їх діяльності на розвиток підприємства з урахуванням соціальних та ринкових пріоритетів, підвищення ефективності роботи, прибутку, якості та конкурентоспроможності послуг, їх відповідності світовим стандартам у цілях завоювання вітчизняного та зарубіжного ринку;
• забезпечення виконання підприємством всіх зобов’язань: чинних, соціальних, бюджетних, господарських, трудових;
• забезпечення належного поєднання економічних та адміністративних методів керівництва, матеріальних та нормативних стимулів підвищення ефективності виробництва;
• організація діяльності на основі використання нової техніки та технології, прогресивних форм управління та організації праці, нормативів матеріальних, фінансових та трудових; вивчення специфіки ринку, досвіду для підвищення економічної ефективності послуг, раціонального використання резервів та економічного використання ресурсів;
• забезпечення інвестиційних проектів підприємства для поширення масштабу діяльності, захист інтересів підприємства у всіляких установах;
• розробка маркетингової стратегії за напрямком діяльності;
• розробка та упровадження пропозицій, проектів, планів (місячні, квартальні, сезонні);
• проведення реструктуризації підприємства;
• підготовка проекту цін, системи знижок та спеціальних цін на базі аналізу внутрішніх можливостей компанії, позиціювання продукції та бажаної норми прибутку, контроль виконання умов продажу;
• планування рекламної компанії підприємства, бренд-менеджмент підприємства (через ЗМІ, Укрпошту, мережу Інтернет);
• статистика діяльності;
• стратегічне розвинення:
• аналіз динаміки розвинення, тенденцій на ринку, змін у об’ємі, та потенціалу ринку;
• розробка плану мінімізації витрат підприємства;
• проведення експрес-діагностики компанії та її структурних підрозділів;
• оптимізація підсистем, та керівних систем, та їх взаємодія;
• оцінка інтеграції рішень єдиного центру управління;
• проведення комплексного рішення: з інформаційних технологій, керівного обліку, управління та мотивації персоналу;
• розробка стратегії підприємства та виділення пріоритетних бізнес-завдань;
• ефективне управління матеріальними та супутніми потоками, з оптимальними витратами всіх ресурсів;
• розробка плану стратегічного покращення позиції компанії на ринку;
• аналіз політичних, економічних, природно-кліматичних тенденцій;
• аналіз інформації з перспективних направлень діяльності, виробників;
• ведення переговорів та підписання договорів;
• контроль за виконанням заказів та обслуговування;
• ведення переговорів з дозвільними органами;
• організація роботи підлеглих: розподіл задач, розставлення пріоритетів, контроль за виконанням задач, розробка системи оплати праці та мотивації; забезпечення опрацювання, складання та виконання колективного договору, дотримання трудової та виробничої дисципліни.
Липень 1999 р. – лютий 2000 р.
«Токмацький Ветсанзавод», м. Токмак – головний інженер-енергетик
Обов’язки:
• забезпечення безперервної роботи, потрібну експлуатацію, ремонт та модернізацію енергетичного обладнання, електричних та теплових мереж, повітропроводів та газопроводів;
• підготування необхідних обґрунтувань технічного розвитку енергогосподарства, реконструкції та модернізації систем енергопостачання;
• складання заявок на придбання обладнання, матеріалів, виконання розрахунків з економії енергоресурсів, розробка норм їх витрат;
• розробка заходів з попередження аварій енергетичного обладнання, створення безпечних умов праці;
• організація перевірки та випробування засобів релейного захисту та автоматики;
• здійснення технічного надзору за приладами для прийомки у експлуатацію, та перевірки органами державного нагляду;
• розробка та впровадження стандартів та технічних умов на енергетичне устаткування;
• підготовка необхідних матеріалів для договорів на ремонт устаткування з підрядними організаціями;
• забезпечення дотримання правил та норм охорони праці за експлуатацією та ремонтом енергоустановок та мереж;
• підготування звітності по формам та показникам.
Лютий 1998 р. – грудень 1998 р.
Передвиборча компанія «Молода громада”, м. Мелітополь – голова організації м. Мелітополя
Червень 1995 р. – листопад 1997 р.
ПП “Світ”, м. Мелітополь – касир обміну валют
Червень 1992 р. – серпень 1992 р.
Червень 1993 р. – серпень 1993 р.
Червень 1994 р. – серпень 1994 р.
Будівництво, м. Сургут – підрядний робітник.
Освіта
Вища освіта:
• 2001 р. – 2002 р. – Маріупольська Академія управління та права, трудове право - юрист;
• 1994 р. – 1999 р. - Таврійська Державна агротехнічна Академія, кваліфікація спеціаліста енергетика.
Технічна освіта:
1990 р. – 1994 р. – Токмацький механічний технікум, кваліфікація – технік-технолог машинобудування.
Особисті якості
• ініціативність;
• аналітично-математичний склад розуму;
• вміння користуватись інформаційними технологіями;
• ретельність;
• заповзятливість;
• активна життєва позиція;
• комунікабельність;
• відповідальність;
• порядність;
• інтелігентність;
• системність, стратегічне мислення;
• вміння працювати як самостійно, так і в колективі;
• швидка адаптація до нових умов роботи;
• здатність аналізувати та вирішувати питання у стресових обставинах;
• вимогливість, як до себе, так і до колег;
• здатність швидкого самонавчання.
Додаткова інформація
Навички роботи на ПК:
• користувач операційних систем сімейства Wіndows;
• Mіcrosoft Word, Excel.
Вміння використовувати: інформаційні технології, великі об’ємами інформації, характер та корпоративний стиль комунікацій.
Вміння користуватись оргтехнікою.
Права водія категорії B (досвід водіння 14 років).
Володіння мовами.
• українська, російська – вільно;
• англійська – базова.
Хобі та інтереси: автолюбитель.
Примітка: рекомендаційний лист буде наданий у разі потреби від Генерального Директора транспортного департаменту «Solutions Company» Кузьменко Р. О. тел..: (+38 067) 990-25-88
Необхідна набавна інформація буде надана за вимогою.
г.Мариуполь, ул.Урицкого д.90, кв.133 Телефон: +380676202440
Эл.почта: vovich_bvn@mail.ru
Бабешко Владимир Николаевич
О себе Год рождения 6 января 1965 года, г.Мариуполь Донецкой обл.
Образование Лениградское Высшее Общевойсковое Командное Училище
Специальность Командная тактическая, колесные и гусеничные машины
Квалификация Офицер с Высшем военно-специальным образованием, инженер по эксплуатации колесных и гусеничных машин
Опыт работы
05.08.1982 – Служба в Вооруженных Силах (участник боевых действий ДРА).
05.01.1990 г.
1990-2003 г. Старший механик автоколонны №2 Автотранспортного цеха ОАО
«Мариупольского металлургического комбината «им. Ильича». Функциональные обязанности: ремонт, техническое обслуживание, эксплуатация, ТБ, составление заявок на запасные части к автомобилям БелАЗ. В подчинении 20 ИТР, 320 водителей.
2003-2005 г.г. Мастер подготовки производства Автотранспортного цеха ОАО «Мриупольского металлургического комбината «им. Ильича», (по записи в трудовой книжке). Функциональные обязанности :
- составление заявок на приобретение запасных частей к автомобилям, находящихся на балансе цеха (БелАЗ, МАЗ, КамАЗ, КрАЗ, ЗИЛ, ГАЗ);
- заключение договоров на капитальные ремонты автомобилей и агрегатов к ним, контроль за их выполнением и прием выполненных работ;
- работа с ремонтными предприятиями: «Харьковский АРЗ», «Симферопольский АРЗ», «Мариупольский радиаторный завод», «Ровенский АРЗ», в целом около 20-ти ремонтных предприятий;
- выбор и согласование приобретаемых автомобилей, для нужд комбината (работа с предприятиями: Минский автомобильный завод МАЗ, Завод БелАЗ г.Жодино);
20.12.2005 г. - Уволен с комбината ст. 38 КЗОТ Украины по собственному желанию.
15.02.2007 г. - Оформлен инженером по маркетингу НПП «Энергия»
01.07.2008 г. г.Днепропертровск. Работа с предприятиями г. Мариуполя.
02.07.2008 г. - ООО « Новые Технологии» инженер по маркетингу.
01.10.2008 г.
В настоящее время получаю второе высшее образование по специальности финансист.
(Донецкий Государственный Университет Управления).
Работаю по специальности Экономист в банке.
1993-1998 Graduated from Priazovskiy State Technical University
Bachelor degree in metallurgy (engineer)
Honours degree diploma (average mark 5.0)
EXPERIENCE
04.2008- present time: part-time work (translations Russian/English, English/ Russian)
06.2004- 04.2008:Woodworking equipment sales company,
Position: Deputy chief of Service department
Duties:
•negotiating and contacting clients about after sales service of equipment;
•receiving orders, organization and control of spareparts sales to sold equipment ;
•negotiating foreign and home suppliers – the support spareparts store, providing analysis of sales;
•receiving and fulfillment of claim for implementing the Claim Management procedures ;
•organizing of accounting documents circulation;
•managing teams of 7 persons during head of department absence;
•taking part in department reorganization project as well as company reorganization project;
•job description development for employees;
•translations of documents, technological instructions, specifications for equipment, correspondence, fax messages, e-mails;
•interpreting job during visits of foreign representative persons.
04.2001 - 06.2003LEAP-project (The Local Environmental Action Program)
by Counterpart International, USA
Position: Office Manager
Duties:
•document management, organizing work day of director, making calls, making appointments;
•organizing primary accounting documents;
•translating of documents and correspondence; writing and correcting written documents;
•preparing and making documents for web-site; buy office supplies and household equipment;
•organizing key events - arranging place, materials, lecturers and participants for seminars and trainings; cooperation with non-profit organizations;
•participating in small grants program: organizing informational exchange, collecting applications, taking part in grants management.
08.1998 - 04.2001KAUCHUK – manufacturer of rubber technical goods
Position: Manager, Marketing and Sales Department
Duties:
•servicing a database of all clients; statistics-keeping, data's assorting;
•negotiating and contacted clients on the phone, by fax or mail, e-mail;
•market researching, registration of contracts;received and registered orders for products delivery;
•negotiating with foreign partners about raw material supply on the phone, by fax or mail, e-mail;
•translating correspondence, reports, exports/import contracts, technical instructions, specification for equipment into and from English, Ukrainian, Russian;
•contacting mass-media, advertising agencies, exhibitions;
•file processing, writing and correcting written documents;
•operating computer, fax, copier, printer, scanner, general office duties; MINI-ATS.
3 года работы на телевидении и образование журналиста, полученное в Запорожском университете, помогли мне коммуникабельности и грамотном общении с людьми.
Полтора года работы в рекламной сфере помогло узнать рынок восстребованной и наиболее эффективной рекламы любого бизнеса.
Свободно владею персональным компьютером (диплом с отличием)
Иностранный язык – английский.
Имею водительское удостоверение кат. «В»
Личные качества:
- коммуникабельность;
- интуиция;
- стремление к порядку и успешной реализации поставленной цели;
- методичность при исполнении кропотливых дел, выдержка и настойчивость;
- приобретенные знания и накопленный практический опыт использую для
профессионального роста;
- отдаю предпочтение интеллектуальному труду;
- ценю личную свободу и независимость;
- требователен к себе и окружающим;
- обходительность и контактность позволяет успешно работать в команде.
Ожидание от работы:
Заинтересован в должности, которая позволила бы проявить мои профессиональные и личностные качества.
Мариуполь:
Сегодня: 09 января, пятница (01:01), 2009 год.
